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# Created User Language IP address Aceptación de tratamiento de datos Ingresa correo electrónico institucional Comentario Operations
103 Vie, 27/09/2024 - 15:14 Invitado Spanish 181.61.246.186 Sí awilmer283@gmail.com Quiero estudiar en la universidad
91 Lun, 15/01/2024 - 14:36 Invitado Spanish 10.20.207.52 Sí cdanilobonilla@gmail.com acepto
89 Jue, 04/01/2024 - 17:21 Invitado Spanish 190.130.107.132 Sí rep-egresados-suplente-csu@udistrital.edu.co Del articulado 137 a 324 es completamente fuera de funcionalidad teniendo en cuenta que existe el código disciplinario único. Es trágico ver cómo en la universidad se desperdicia recursos financieros pagando asesores que son completamente incompetentes, tratan de inventarse la rueda y hacernos creer que es una novedad.
88 Jue, 04/01/2024 - 10:52 Invitado Spanish 181.78.14.95 Sí jfcuervoa@udistrital.edu.co En relación con el cargo: LÍDER DE PROYECTO DE ACTAS, ARCHIVO Y MICROFILMACIÓN

Nivel: PROFESIONAL
Código: 208
Grado: 09
No. de Cargos: 1
Naturaleza del Empleo: carrera administrativa
Jefe inmediato. Secretario(a) General.

Se advierte, nuevamente, que tal cargo DEBE cumplir con la Resolución Resolución 629 de 2018 https://www.google.com/search?q=resoluci%C3%B3n+629+de+2018&oq=res0licon+629&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCQgBEAAYDRiABDIGCAAQRRg5MgkIARAAGA0YgAQyCQgCEAAYDRiABDIJCAMQABgNGIAEMgkIBBAAGA0YgAQyCQgFEAAYDRiABDIJCAYQABgNGIAEMgkIBxAAGA0YgAQyCQgIEAAYDRiABDIICAkQABgNGB7SAQg4NjM2ajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#:~:text=Resultados%20de%20b%C3%BAsqueda-,Resoluci%C3%B3n%20629%20de%202018,-Funci%C3%B3n%20P%C3%BAblica

En el marco de la Ley 1409 de 2010 https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1679522
87 Mié, 03/01/2024 - 13:39 Invitado Spanish 186.28.115.7 Sí hfleivag@udistrital.edu.co este proyecto de acuerdo hecho en conjunto supuestamente con los trabajdores, no recoge lo que allí se discutió, en materia de regimen disciplinario. Como es posible que introduzcan en nuestro estatuto mas de 187 articulos de un regimen de disciplina y castigo que parece mas penal que cualquier otra cosa! no estoy de acuerdo que dentro del estatuto administrativo esté un regimen disciplinario para los trabajadores !!! debe haber un codigo de etica y buen gobierno para la universidad, que recoja unas normas de disciplina y sanciones para TODOS los funcionarios publicos administrativos y docentes en su conjunto!! por favor saquen ese regimen (que comprende el tiulo VII , articulo 137 , pagina 66 hasta el artículo 324, pagina 128) que fue copiado literalmente qn sabe de que instancia y entidad, y en ejercicio de nuestra autonomia, podemos tener un UNICO régimen en compañia de los profesores, concertado y realmente acorde a nuestra institición.
86 Dom, 31/12/2023 - 20:25 Invitado Spanish 186.31.211.107 Sí jeforeroc@udistrital.edu.co Analizando el documento, en el artículo 35: Con que normatividad( ley, sentencia, acuerdo, efc) la universidad Distrital se abroga la facultad de hacer un concurso interno de ascenso para personal provisional?. Ya que esta violando el articulo 13 de la constitución política de Colombia y el acuerdo 015 del CSU donde se exige a la rectoria abrir los concursos de méritos para acabar con la provisionalidad y el clientelismo en la institución, de igual manera, están induciendo al CSU al error para beneficiar unos pocos provisionales sembrados, como lo afirmó el consejero Fabio Lozano. Lo que conlleva a negarle la oportunidad a otros profesionales mejor preparados y porque no, a los propios egresados.
83 Vie, 29/12/2023 - 23:29 Invitado Spanish 152.203.209.46 Sí ximenam@udistrital.edu.co Buenas noches
Por medio de la presente, quiero manifestar mi total inconformismo por la publicación el día de ayer en horas no laborales del Manual de Funciones de Personal Administrativo, por tratarse de temas trascendentales extensos y delicados en la parte laboral y cuando la mayoría de funcionarios se encuentra en periodo de vacaciones, no deja de generar sorpresa más cuando soy integrante de la mesa de trabajo del manual de funciones, y donde, se había establecido una hoja de ruta que implica el bienestar a nivel de todo el personal administrativo actual y futuro.

Por lo descrito anteriormente, solicito amablemente se extienda el plazo para realizar las observaciones al Manual de Funciones de Personal Administrativo de la Universidad Distrital, por lo menos hasta cuando se reintegren a las actividades laborales todo el personal administrativo y sea socializado el mencionado documento.
66 Vie, 29/12/2023 - 14:56 Invitado Spanish 10.20.206.63 Sí wceballosr@udistrital.edu.co Buenas tardes.
De acuerdo, a la publicación del día de hoy 29 de diciembre de 2023 en la página web institucional relacionada con el manual de funciones de personal administrativo de la Universidad Distrital, con el fin de realizar las observaciones al documento en mención, me permito hacer las siguientes apreciaciones:
1. El tiempo otorgado para realizar la observación es muy corto, máxime cuando la mayoría de funcionarios nos encontramos en periodo de vacaciones de fin de año.

2. De entrada, se observar que hay algunos cambios respecto al documento final presentado por la mesa No 1 en el mes de noviembre del año 2023.
Por lo anterior y tratándose de un trabajo serio realizado por la administración, las agremiaciones sindicales y la comisión de personal administrativo por más de cinco meses, solicito respetuosamente se corran los tiempos para hacer la respectiva revisión y las observaciones del caso.
63 Vie, 29/12/2023 - 14:26 Invitado Spanish 190.24.56.238 Sí yjarevaloh@udistrital.edu.co ninguno
58 Vie, 29/12/2023 - 11:23 Invitado Spanish 186.155.174.170 Sí ngomezm@udistrital.edu.co Estoy de acuerdo.
57 Vie, 29/12/2023 - 10:11 Invitado Spanish 191.156.244.231 Sí lmquinterob@udistrital.edu.co Bueno